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本网讯    为推动年度重点任务落地见效，促进学校事业高质量发展，9月16日，Panda Tiyu召开“强特色、补短板、创一流”行动第四次推进会。党委书记祁玉龙，党委副书记张卫国，副校长谢英、张葆欣、毕德鹏、雷振华出席会议，各相关职能部门、二级学院党政负责人参会。

会上，发展规划与学科建设处汇报了全校“强特色、补短板、创一流”行动整体推进情况。科研处、人事处、基建处、教务处、财务处及相关二级学院依次发言。各单位立足岗位职责和目标任务，简要汇报阶段性工作成效，直面工作短板弱项，提出攻坚思路和具体举措。针对人才培养质量提升、本科体育服务审核评估整改、学科专业内涵建设、学生体质提升、就业质量提高、安全稳定保障等重点工作，会议作出针对性部署，要求相关责任单位压实主体责任，紧盯关键时间节点，抓实抓细各项工作。

祁玉龙在讲话中指出，“强特色、补短板、创一流”是校党委立足长远发展、锚定“申博升大”目标作出的重大部署，当前学校正处于爬坡过坎、攻坚克难的关键期，全校上下必须清醒认清发展形势，树立和践行正确政绩观，正视差距短板，知不足而后勇，把职业当事业干，以严实作风、冲刺姿态全力以赴完成各项攻坚任务。

祁玉龙强调，要统一思想、凝聚共识。学校发展存在的困难和短板，表象在发展，症结在机制，核心在干部，根本在思想。全校干部职工要牢固树立校荣我荣的命运共同体意识，立足“促发展、抓落实、保安全”大局，聚焦高质量发展核心任务，主动融入国家战略和区域经济社会发展，坚持以服务求支持，以贡献求发展。要对标清单，抓好落实。校领导要以上率下，发展规划与学科建设处要聚焦核心目标和根据工作进展动态更新凝练任务清单，各学院、各单位要重点抓好“强特色、补短板”重大指标任务落实，主动创新工作思路，营造良好干事创业环境，全力攻坚人才、学科、科研、竞训、基建、经费、开发等重点领域难题。要压实责任、协同联动。健全校院（部门）两级联动工作机制，层层压实责任、层层传导压力，构建上下贯通、齐抓共管、部门协同、院部联动、相互补台、合力攻坚的良好发展格局。要锤炼作风、担当实干。全校上下同向同行、同频共振、同心同德，教职员工要知敬畏，存戒惧，守底线，强化大局意识、责任意识和底线思维，坚持工作前置、谋定快动，全力冲刺年度工作完美收官。

（审核：黄志军）